Forskning visar tydligt att Motiverande samtal (MI) inte Àr nÄgot man bara kan lÀsa sig till. För att utveckla fÀrdigheten behöver man trÀna i praktiken och fÄ Äterkoppling pÄ sitt utövande.
DĂ€rför Ă€r vĂ„ra utbildningar upplagda sĂ„ att du fĂ„r möjlighet att öva frĂ„n första dagen. Vi Ă€r alltid tvĂ„ MI-trĂ€nare pĂ„ plats â jag samarbetar med Frida Ekholm â vilket gör att vi kan ge dig mycket stöd och feedback under hela utbildningen.
För att alla deltagare ska fÄ bÀsta möjliga lÀrande hÄller vi utbildningarna i mindre grupper, max 18 personer. PÄ sÄ sÀtt kan vi ge individuell Äterkoppling och anpassa övningarna efter varje deltagares behov och nivÄ.
VĂ„r ambition Ă€r att alla ska fĂ„ lagom utmaning â oavsett om du Ă€r nybörjare eller har erfarenhet sedan tidigare.
GRUNDUTBILDNING
En grundutbildning omfattar minst tre dagar dÀr vi varvar teoretiska genomgÄngar av metoden med praktiska övningar, diskussioner och instruktionsfilmer. Den innehÄller alltid ett moment dÀr vi arbetar med deltagarnas egna inspelade samtalsmaterial. Vi som trÀnare lÀgger stor vikt vid att skapa en trygg lÀrandemiljö dÀr vi tillsammans och utan prestationskrav utforskar anvÀndandet av metoden.
Grundutbildningen ger dig som deltagare en god förstÄelse för kÀrnan i motiverande samtal och de grundlÀggande samtalsfÀrdigheterna. Efter utbildningen har du fÄtt nog med kunskap för att kunna börja praktisera metoden och du vet ocksÄ hur du ska gÄ vidare för att lÀra dig mer.
REPETITION
Efter grundutbildningen behöver du fortsÀtta öva, repetera, fördjupa och fÄ feedback pÄ ditt eget utövande för att hÄlla dina kunskaper vid liv. Repetitionsdagen Àr för dig som gÄtt en grundutbildning och kÀnner att du behöver bli pÄmind om de grundlÀggande samtalsfÀrdigheterna och MI-andan och vill fÄ ny inspiration. Under dagen har vi fokus pÄ att anvÀnda metoden genom övningar med personlig feedback. Detta varvas med kortare förelÀsningsavsnitt dÀr vi repeterar kÀrnan i MI och uppdaterar gÀllande nyheter inom metoden.
FĂRDJUPNING
Vi erbjuder möjlighet till fortsatt vÀgledning och fördjupning av metoden t ex i form av feedbackgrupper, övningsgrupper, fördjupningsdagar eller andra lösningar som passar för dig. Det kan vara en halvdag, heldag eller flera Äterkommande tillfÀllen beroende pÄ behov och önskemÄl.
SĂ HĂR SĂGER NĂ GRA DELTAGARE:
âVarför tyckte jag att det bĂ„de var bra och viktigt att delta i feedbacken? PĂ„ jobbet Ă€r det enkelt att bara flyta med och finna sig i det som man har nĂ„gorlunda koll pĂ„. AnspĂ€nningen i och med att spela in ett samtal tillsammans med en klient och Ă€ven vara tvungen att spela upp det för andra mĂ€nniskor genererar en oerhört obekvĂ€m kĂ€nsla. Jag lĂ€mnade feedbacken full av energi och inspiration, MI var levande igen, det var obekvĂ€mt men lĂ€rorikt. Det Ă€r jobbigt att lyssna pĂ„ sig sjĂ€lv tillsammans med andra men du Ă€r inte ensam, vi satt alla i samma bĂ„t och vi ville alla Ă„t samma hĂ„ll, jag rekommenderar alla som vill utvecklas och upprĂ€tthĂ„lla sina kunskaper inom MI att verkligen ta chansen att gĂ„ pĂ„ feedback tillfĂ€llena. Personligen kĂ€nde jag att anspĂ€nningen innan inte alls Ă€r i förhĂ„llande med hur jag upplevde feedbacken. VĂ€l pĂ„ plats tĂ€nkte jag inte tanken pĂ„ att det var obekvĂ€mt utan istĂ€llet sög jag in all kunskap som jag fick ta del av genom att dela stunden tillsammans med goda kollegor och fĂ„ möjlighet att tillsammans försöka utveckla var och en. Det Ă€r bĂ„de bra och nyttigt att vĂ„ga höja ribban med jĂ€mna mellanrum och glöm inte, det Ă€r pĂ„ dina villkor!â
”Jag vill tacka för en bra dag, alla vi i arbetsgruppen var jĂ€ttenöjda. Ni lyckades med att fĂ„ alla övningar att kĂ€nnas relevanta utan att det för den skull blev lĂ€skigt eller prestigeladdat. Jag gillade ocksĂ„ gruppen och att det blev bra diskussioner. Det kĂ€nns nu lite lĂ€ttare att försöka mig pĂ„Â att coacha pĂ„ arbetsplatsen nĂ€r jag fĂ„tt nya idĂ©er samt att fler Ă€r vĂ€lvilligt instĂ€llda.”
”Stort plus att det var avskalat till en form som Ă€r begriplig, tydliga och bra övningar och fin och respektfull feedback.”
”Jag kommer ha anvĂ€ndning för ALLT pĂ„ utbildningen, hela konceptet tror jag kommer stĂ€rka min arbetsförmĂ„ga framöver.”
